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- 依據花蓮縣政府110年4月13日府人任字第1100069392號函辦理。
- 服務方案內容
- 職場健康促進方案
- 「新情．執手」—新進員工工作生活教練方案
- 人事人員EAP培力方案
- 「關懷．心境」—關懷員支持服務方案
- 疫情關懷方案
- 初級預防EAP服務方案
- 主管培力方案
- 身障友善工作環境支持方案
- 性別差異特殊需求支持性方案
- 免費諮詢服務方案
- 心理諮詢：包含壓力調適、人際關係、情緒管理、情感困擾、夫妻親子關係及生涯各階段重大危機事作因應及管理等。
- 職涯發展諮詢：含退休生活規劃。
- 法律諮詢：公務上面臨的法律問題及一般民、刑事法律問題等。
- 財務諮詢：財務健康、理財規劃、保險規劃、節稅建議等。
- 醫療諮詢：提供政府機關及民間團體醫療保健資源相關資訊。
- 管理諮詢：提供主管人員危機處理，員工問題管理及員工轉介等。
- 團體諮詢：針對特殊、異常徵候、高風險人員及危機事件之機關，提供團體訪談及創傷壓力事件支持服務。
- 其他資訊詳如花蓮縣政府110年度推動員工協助方案實施計畫，歡迎同仁參考使用。
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1) 花蓮縣政府110年度推動員工協助方案實施計畫.pdf
